协议不是一定要签的。现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实，然后学校会要要签协议。业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，招行网上怎么签协议协议的法律效力就止了。

业时候的协议不是必要签的。 协议≠合同！它只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，协议的法律效力就止了。多名业生的用人单位进行重点审核，规签约行为，务必做到“四不准”:不准以各种方式强迫业生签订就业协议和合同。

业生签协议需要准备什么材料

协议一旦签署，快手发的第协议就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届业生要特别注意签约事。高校就业办一位老，与公司签协议需要带什么协议沾着油了大学生签协议前，要认真看用人单位的隶属。最近某电商大厂被爆大规模offer毁约，很多求职者人已经在新加坡机场了突然被通知说收回offer，还有一大批已经签了协议的应届生也被毁约，业就失业，直接傻眼。 所以。

业生协议一定要签吗

现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实，很多大学生可能并不是很清楚，大四不签协议工作签什么实要签协议吗？在这里小编要告诉大家的是，对于实生而言，协议并不是一定要签的。不是的，不一定要签协议。 协议是统计大学生业就业率的重要依据，主体包括业生、用人单位、高等院校。 在协议中，业生的义务是向用人单位如介绍自己的情。

学生业签的协议

所以，学生们一定要清楚自己究竟是不是应届生，公司要第协议竟，有些岗位或者是福利只对应届生，因此学生们一定要保护好这个身份才可以。“协议”关乎到应届生身份。A:不需要。 主要是保障学生未业前的权的，已业的学生，直接签署合同即可。 Q:到底建议大家签还是不签？ A:虽然不是强制要求。

签协议不去的后果

这个协议并不是强制性的，也不会影响到大学生的业问题，所以并不是一定非得要签的，而辅导员之所以会频繁的劝学生签订“协议”。也是因为学生签订的“协议”。协议即就业协议书，是由教育部印发的一份具有法律效力、涉及业生、学校、用人单位的协议书。该协议讲究自愿签署、彼此约、权责统一。

协议是一定要签的吗 协议是全国一般高等学校业生就业协议书的简称， 它是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和 义务的书面表现形式。应届业生不一定要签协议。 2019年4月28日。

协议不是一定要签的。一般来说协议是统计大学生业就业率的重要依据，主体包括业生、用人单位、高等院校。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫业生签订协议。22届国网考试临近，现在也正面临着各省公司的校园招聘会，22届一批考试在12月份进行，预录取也需要等到12月底或1月初。